Od orzeczenia lekarza orzecznika osobie oct 2 jeżeli lekarz orzecznika zus wyda orzeczenie stwierdzające, że ubezpieczony nie jest niezdolny do samodzielnej egzystencji należy złożyć sprzeciw do komisji lekarskiej zus, można udać sep 2 składając odwołanie od decyzji zus, winno się je skierować na poświadczeniu lub ustnie w
witam."Ograniczenia w podejmowaniu pracy Mimo że przepisy Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a także Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie ograniczają możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych, to istnieją pewne ograniczenia, np.: informacja o podjęciu zatrudnienia przez osobę niezdolną do jej wykonywania może mieć wpływ na decyzję lekarza orzecznika ZUS lub innego organu orzekającego, w sytuacji gdy osoba ta ubiega się o przedłużenie okresu niezdolności do pracy lub orzeczenie sprawa tego typu powinna być rozpatrywana indywidualnie i niekoniecznie może przybrać niekorzystny obrót dla zainteresowanego. Z pewnością np. podjęcie pracy w zawodzie przez kierowcę, który został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy ze względu na wzrok, nie zyska aprobaty organów orzekających. Warto wiedzieć, że osoby pobierające emeryturę lub rentę mają ograniczenia w uzyskaniu dochodów z działalności zarobkowej, a w niektórych przypadkach uzyskiwanie takich dochodów może spowodować zawieszenie świadczeń emerytalnych lub rentowych. Ponadto zarówno osoby niepełnosprawne, jak i ich pracodawcy powinni respektować zalecenia lekarza w sprawie zakazu lub ograniczenia wykonywania pracy. Postępowanie wbrew tym zaleceniom może spowodować pogorszenie stanu zdrowia, a wyjątkowo również negatywne skutki dla pracodawcy." czym orzeka lekarz orzecznik ZUSLekarz orzecznik wydaje orzeczenie o niezdolności do ocenie stopnia i trwałości niezdolności do pracy oraz rokowania co do odzyskania zdolności do pracy lekarz orzecznik bierze pod uwagę:- stopień naruszenia sprawności organizmu oraz możliwości przywrócenia sprawności w wyniku leczenia i rehabilitacji,- możliwość wykonywania dotychczasowej lub podjęcia innej pracy oraz celowość przekwalifikowania zawodowego, biorąc pod uwagę m. in. dotychczas wykonywaną pracę, wykształcenie, orzecznik kwalifikuje osobę jako:>> całkowicie niezdolną do pracy oraz samodzielnej egzystencji>> całkowicie niezdolną do pracyZa całkowicie niezdolną do pracy uznawana jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.>> częściowo niezdolną do pracyOsoba częściowo niezdolna do pracy to osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy, zgodnej z poziomem posiadanych do samodzielnej egzystencji orzekana jest jeżeli stopień naruszenia sprawności organizmu powoduje konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb do pracy orzeka się na okres nie dłuższy niż 5 do pracy orzeka się na okres dłuższy niż 5 lat, jeżeli według wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem tego warunki należy spełnić, aby otrzymać rentęSamo orzeczenie niezdolności do pracy nie jest równoznaczne z prawem do renty. Prawo do renty ma osoba, która spełni jednocześnie następujące warunki:1) jest niezdolna do pracy,2) ma wymagany okres zatrudnienia (tzw. okresy składkowe i nieskładkowe),3) niezdolność do pracy powstała w czasie zatrudnienia lub w okresie równorzędnym z okresem zatrudnienia albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Okresy te jak również okresy z p. 2 są dokładnie określone w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Jest ich jednak zbyt dużo, a ich opis na tyle obszerny i skomplikowany, że nie możemy go tu w całości zamieścić (takimi okresami będzie np. okres zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, lub okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych).Osobie, która spełnia WSZYSTKIE wymienione powyżej warunki przysługuje:- renta okresowa – jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta ta przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego;- renta stała – jeżeli niezdolność do pracy jest trwała;- renta szkoleniowa – jeżeli wobec tej osoby orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego, ponieważ nie może ona pracować w dotychczasowym zawodzie. Renta szkoleniowa przysługuje przez 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia, ale nie dłużej niż o 30 miesięcy (o ile jest to niezbędne do przekwalifikowania się).O czym należy pamiętaćOrgan rentowy pisemnie zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wstrzymania wypłaty oraz o warunkach przywrócenia prawa do renty z tytułu okresowej niezdolności do pracy, nie później niż na 3 miesiące przed ustaniem prawa do renty. Osoba zainteresowana dalszym pobieraniem renty powinna złożyć wniosek o przywrócenie do niej prawa wraz z zaświadczeniem o stanie zdrowia wydanym przez lekarza opiekującego się tą do pracy jest orzekana przez lekarza orzecznika ZUS do celów rentowych. Nie oznacza to jednak, że nie możemy podjąć nie ma wpływu na ewentualne wykonywanie pracy przez ubezpieczonego, co do którego orzeczono o niezdolności do pracy. Może jedynie zawiesić rentę w całości lub w części. Nie oznacza to jednak, że podjęcie pracy nie może mieć wpływu na sytuację rencisty. Wykonywanie ciężkiej pracy fizycznej przez pana Kowalskiego, który ma orzeczoną okresową niezdolność do pracy, może mieć wpływ na treść orzeczenia wydanego przez lekarza orzecznika ZUS, podczas kolejnych badań." uzyskanie orzeczenia o niezdolności do pracy oznacza "zakaz wykonywania pracy"? Nie, nie istnieje zakaz pracy dla osób, które uzyskały orzeczenie o niezdolności do pracy (lub o niezdolności do pracy oraz samodzielnej egzystencji). Osoby takie mogą pracować zarówno w systemie pracy chronionej jak i na otwartym rynku pracy. Jedyne ograniczenie, dotyczące osób które pobierają świadczenie rentowe i jednocześnie podejmują pracę zarobkową (lub osiągają inne przychody określoen ustawą), polega na zmniejszeniu lub zawieszeniu świadczenia. Zasady ogólne zmniejszania lub zawieszania rent Jeśli osoba pobierająca świadczenie rentowe z ZUS podejmuje działalność podlegającą obowiązkowi ubezpieczenia społecznego (zatrudnienie, służba, inna praca zarobkowa, pozarolnicza działalność gospodarcza), powinna pamiętać, iż świadczenie może być zmniejszone lub ulec zawieszeniu. Nie ulegają zmniejszeniu ani zawieszeniu świadczenia pobierane przez kobiety, które ukończyły 60 lat oraz mężczyzn, którzy ukończyli 65 lat. Przychody, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia rentowego są rozumiane bardzo szeroko, wlicza się do nich nie tylko pensje z tytułu pracy zarobkowej czy dochód z działalności gospodarczej, ale również kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłacanego na podstawie przepisów kodeksu pracy, kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. Do puli przychodów zmniejszających lub zawieszających rentę nie wlicza się tych, które nie stanowią podstawy do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz umów o dzieło (o ile nie były wykonywane na rzecz pracodawcy rencisty), honorariów z działalności twórczej i artystycznej, darowizn i zapomóg, praw autorskich i patentowych, wynajmu lub dzierżawy nieruchomości albo lokali (chyba, że wynajem lub dzierżawa sa przedmiotem działalności gospodarczej). Osoba pobierająca rentę lub jej przedstawiciel ustawowy są zobowiązani niezwłocznie powiadomić organ wypłacający rentę o osiąganiu przychodu w kwocie powodującej zmniejszenie lub zawieszenie prawa do renty. Kwoty stanowiące równowartość 70 i 130 procent przeciętnego wynagrodzenia, są w każdym kwartale ogłaszane przez Prezesa ZUS w Monitorze Polskim. Zmniejszenie lub zawieszenie renty z tytułu niezdolności do pracy Po osiągnięciu przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia nie większą jednak niż: 24% kwoty bazowej (obowiązującej przy ostatniej waloryzacji) dla emerytury lub renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy; 18% kwoty bazowej dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Po osiągnięciu przychodu w kwocie przekraczającej 130% przeciętnego wynagrodzenia, prawo do renty z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy ulega zawieszeniu."
Z uwagi na liczne zapytania osób odwiedzających mój blog postanowiłam udostępnić rzetelny poradnik na temat: sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, wraz z przykładowym wzorem owego pisma z moim komentarzem. Pomoże Ci on samodzielnie przygotować sprzeciw, jeśli masz na to ochotę, chęci i czas. Skoro ustawodawca przewidział możliwość złożenia przez Ciebie sprzeciwu, warto z tej możliwości skorzystać. Nie generuje to dla Ciebie ani kosztów, ani też nie powoduje nadmiernego wysiłku. Ci, którzy żyją w przekonaniu, że z ZUS-em jeszcze nikt nie wygrał – popełniają błąd. Nawet w sytuacji gdy Twoje stanowisko nie zostanie uwzględnione zyskasz pewność, że zrobiłeś wszystko, by udowodnić swoje racje. Zanim zdecydujesz się samodzielnie przygotować tego rodzaju pismo, uważnie przeczytaj to co napisałam dla Ciebie poniżej. Są to informację pomocne w zrozumieniu konstrukcji sprzeciwu oraz przyczynią się do jego sporządzenia w sposób jasny i zrozumiały. I. Termin złożenia sprzeciwu Czas, który ustawodawca przewidział dla Ciebie na złożenie sprzeciwu jest krótszy niż przy składaniu odwołania od decyzji ZUS wynosi on 14 dni, licząc od daty doręczenia Ci odpisu orzeczenia lekarza orzecznika ZUS. Sugeruję, abyś odnotował dzień, w którym odebrałeś pismo organu rentowego – dzięki temu nie umknie Ci data upływu terminu do wystosowania sprzeciwu – w przeciwnym wypadku Twoje pismo nie zostanie rozpatrzone. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy zachodzą okoliczności przemawiające za przywróceniem terminu, a wówczas w treści sprzeciwu musisz wskazać jakie okoliczności przeszkodziły Ci we wniesieniu sprzeciwu w terminie oraz złożyć osobny wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia sprzeciwu. Decyzja czy okoliczności podane przez Ciebie zostaną uznane za uzasadnione – należy do ZUS. II. Forma sprzeciwu Sprzeciw powinien mieć formę pisemną – stąd zachęcam Cię do skorzystania z uniwersalnego wzoru, który przygotowałam. Poniżej możesz go bezpłatnie pobrać. III. Adresat sprzeciwu Sprzeciw kierujesz do komisji lekarskiej organu rentowego za pośrednictwem ZUS. IV. W jaki sposób złożyć sprzeciw W tym wypadku istnieją dwie możliwości. Jeden egzemplarz przeznaczony dla komisji lekarskiej składasz na dzienniku podawczym właściwego oddziału organu rentowego. Wówczas na kopii sprzeciwu umieszczona zostanie prezentata, obrazująca datę wpływu. Druga natomiast, to wysłanie sprzeciwu listem poleconym w polskiej placówce pocztowej operatora wyznaczonego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe. W tym wypadku będziesz posiadał zwrotkę świadczącą o dacie wpływu pisma do oddziału ZUS. V. Co może zrobić komisja? Skład komisji jest trzyosobowy. Komisja orzeka większością głosów, wcześniej ponownie analizując Twoją sytuację, mianowicie: niezdolności do pracy oraz jej stopnień. Wiąże się to z określeniem: daty powstania niezdolności do pracy, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do pracy, związku przyczynowego niezdolności do pracy z określonymi okolicznościami, trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do samodzielnej egzystencji, możliwości ewentualnego przekwalifikowania zawodowego. Komisja proceduje na podstawie dokumentacji dołączonej do wniosku oraz po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia osoby. Istnieje również możliwość uzupełnienia dokumentacji dołączonej do wniosku. Przykładowo mogą to być opinie lekarzy odpowiednich specjalności lub psychologa albo wyniki dodatkowych badań czy karty informacyjne leczenia szpitalnego, jeśli takowe miały miejsce. VI. Ile to kosztuje? W tej kwestii mam dla Ciebie pewną pozytywną wiadomość. Wniesienie sprzeciwu jest bezpłatne. Zatem i ta okoliczność powinna zachęcić Cię do obrony własnych interesów. VII. Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS – wzór do pobrania za darmo VII. Sprzeciw nie pomógł? Jeśli zaś złożenie sprzeciwu również nie odniesie pożądanego skutku, wtedy pozostaje skorzystanie z drogi złożenia odwołania od decyzji ZUS. Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji napisz do mnie na adres: katarzyna@
Jak napisać odwołanie od decyzji lekarza orzecznika ZUS? Sprzeciw wnosi się zawsze na urzędowym formularzu OL-4, który jest wolny od opłat skarbowych. Pismo można wnieść w ciągu 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarza ZUS.